España aprueba una reforma laboral histórica que desbloquea miles de millones de la UE
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Nueve partidos más pequeños se unieron al Partido Socialista y su socio menor de coalición Unidos Podemos (Unidos Podemos) para votar a favor de la ley aprobada por el Gabinete a fines de diciembre.
El apoyo de todos los partidos le dio al proyecto de ley una victoria de 175 a 174 sobre la mayoría de los partidos conservadores de oposición.
El gobierno de coalición minoritario controla solo 155 de los 350 escaños del Congreso de los Diputados, el parlamento español.
El gobierno negoció la ley con sindicatos y empleadores, quienes la apoyaron.
Su aprobación responde a un compromiso del Gobierno del presidente Pedro Sánchez con la Comisión Europea de permitir que la cuarta economía de la zona euro reciba su próximo tramo de fondos europeos para la recuperación de la pandemia.
La reforma laboral fue un estandarte de la administración de Sánchez. Revierte algunas de las regulaciones favorables a las empresas aprobadas en 2012 por una administración conservadora anterior en el punto álgido de la crisis de la deuda soberana.
Las nuevas normas laborales limitan la mayoría de los contratos temporales a un máximo de tres meses y recuperan la negociación colectiva con los sindicatos como la principal forma de negociar salarios y condiciones.
Los contratos de trabajo temporales y de corta duración son en gran parte responsables de la precariedad laboral en España, especialmente entre los jóvenes que también se ven afectados por el alto desempleo.
En noviembre, la tasa de paro de los menores de 25 años era del 29,2%. La tasa nacional fue del 14,1%, frente a la media del 7,2% de los 19 países de la eurozona.
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