Deliveroo considera salir de España en medio de cambios legales para sus trabajadores Bolsa de Valores de Londres Europa España Madrid Deliveroo
El anuncio de Deliveroo el viernes se produjo cuando se acerca la fecha límite de mediados de agosto para que las plataformas de entrega contraten mensajeros que actualmente trabajan independientemente para ellos. El cambio es requerido por una ley aprobada en mayo.
Los cambios en España se producen cuando otros países de Europa y más allá deciden un modelo de trabajo para la llamada economía del trabajo irregular, a la que a menudo se le atribuye la precariedad de los trabajos y los bajos salarios.
Esto se debe a que, hasta ahora, los concertistas y otros contratistas tenían que pagar de su bolsillo las cotizaciones a la seguridad social si querían recibir prestaciones, incluidas las prestaciones por desempleo y una pensión pública.
Algunos autónomos protestaron por los cambios, diciendo que preferían el trabajo flexible y no querían ser contratados como personal.
Las empresas de distribución de alimentos basadas en aplicaciones dicen que la nueva ley amenaza a una industria de 700 millones de euros (832 millones de dólares) en España.
Deliveroo dijo en un comunicado presentado en la Bolsa de Valores de Londres donde cotiza, que "lograr y mantener una posición de liderazgo en el mercado español requeriría un nivel desproporcionado de inversión con retornos potenciales a largo plazo muy inciertos".
La aplicación de entrega agregó que quería enfocarse en operaciones más rentables en países donde es líder del mercado.
Un proceso de consulta con los trabajadores afectados comenzará en septiembre, dijo Deliveroo. Espera que este proceso demore alrededor de un mes.